Dokumendid»Riigisisesed dokumendid»Sari: RAM. Rahandusministeerium»

Vabariigi Valitsuse 30. detsembri 2008. a määruse nr 182 „Riigiteenistujate töötasustamine” muutmine

Telli e-postile

Eelnõu toimiku number: 12-0050Liik: Vabariigi Valitsuse määruse eelnõuVastutaja: RahandusministeeriumKontaktisik: Cerlin Pesti 611 3810

Ava kõik plokid|Sulge kõik plokid

Üldandmed

    1 Menetlusetapp: Kooskõlastamine

    • Laadi alla
    • Edasta e-postiga
    • Lõppenud
    Algatatud:11.01.2012 17:17
    Tähtaeg:17.01.2012 23:59
    Märkused:
    Kooskõlastatavad dokumendid
    

    Ava12-0050/01
    11.01.2012 17:15    		Vabariigi Valitsuse 30. detsembri 2008. a määruse nr 182 „Riigiteenistujate töötasustamine” muutmine
    

    Kooskõlastused Abiinfo
    Abiinfo
    Sulge
    Menetluse kooskõlastavad osapooled
    AvaKaitseministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Vastatud: 20.01.2012 13:35Kooskõlastatud
    AvaHaridus- ja TeadusministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaJustiitsministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaPõllumajandusministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaKultuuriministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaRiigikantseleiTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaSotsiaalministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaSiseministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaMajandus- ja KommunikatsiooniministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Vastatud: 16.01.2012 13:50Kooskõlastatud
    AvaKeskkonnaministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    AvaVälisministeeriumTähtaeg: 17.01.2012 23:59Tähtaeg ületatud
    Arvamused Abiinfo
    Abiinfo
    Sulge
    Menetluse käigus esitatud asutuste arvamused
    Ei ole esitatud
    Avalikud kommentaarid Abiinfo
    Abiinfo
    Sulge
    Menetluse käigus esitatud avalikud arvamused
    Ei ole esitatud
    Kommentaare saab lisada ainult autenditud kasutaja. Kas soovite sisse logida?
    
          Tagasi
        
    Kõik selle toimiku dokumendid
    
          Tagasi